经营一个论坛就是经营一个社会
可以参考下面这些知识
六度关系设论
创造一种机制、环境（不一定是功能），利用用户过去的人脉关系，扩大论坛的访问量。
150人规模论
150人规模论的核心是：一个人所能直接承受以及处理的社会关系在150个，过多就会造成冗堵。
而在论坛的操作时，这个理论给我们的一个旁注是：一个好论坛，即高效率交互、高凝聚度的达到，与人数不成正比，而是在一定用户数下，过多或过少都将不理想。
很多论坛操盘手总在思考：我一定要把用户数做高，越高越好。其实这是一个极大的误区。
在我看来一个论坛有50个经常发文的用户，效率是最高的，特别对于将论坛作为工具的操作者。
自组织论
自组织理论很深，深到很多人都听着晕。
我们来基于论坛简化一下：
A.一个论坛在前期经营时，应以发展用户数量为主；
B.在经营到一定规模后，应力促其中的一些主题或用户分化；
C.分化方向是对你目标有利的方向
规则有效论
社会学的一个特点是有效而没有真理，而对于论坛来说规则的建立应考虑：
A.追求规则的公平性，不要追求结果的公平性；
B.根据自己的不同发展阶段70％用户的共同特点，建立或调整游戏规则。
避免：
A.结果的大公平＝大锅饭
B.规则不变或乱变
知识有序
论坛的一个大弱点，就是知识的无序化，这一点有时阻碍了论坛的长久发展，造成了集体智慧的流失。
在这方面
WIKI以及
TAG的作法与理念是值得很好参考的。
输血机制
任何团体、社区的成员都会有其它因素影响到他在该社区的参与度，论坛也一样，婚丧嫁娶都会影响成员对你的论坛的参与度。
因此提前建立输血机制，保证论坛的活跃人群在一个动态的数量上，这一点非常重要。
传播论
其实网络论坛最早经常的根本就是在经营传播：
A.发展传播匹配度高的节点（文化主题相似）；
B.促进重要的传播节点的产生（论坛名人产生）；
C.提高某信息的传播次数；
D.提高某信息的传播速度；
E.建立一个有序的传播线路
F.提高某信息的传播质量
这样的传播一方面促进论坛内部流畅、也是促进论坛对外影响力的产生。
比如TNTBBS
资本转化论
资本转化论下如：
A.人（用户）在社会中生存中都有资本做为生存条件，包括：
· 文化资本 （个人能力、水平、技能）
· 社会资本 （个人外部人脉资源的掌控）
· 符号资本 （个人在某个范围内的名气）
· 经济资本 （个人在金钱方面的能力）
B.以上四个资本是一定可以相互转化的，一个人可以通过良好的转化，达到另外一个个人资本水平。
基于网络论坛或社区或
SNS扩展的一个思路是：
如果某一个论坛、社区、SNS能帮助用户建立这么一个良好的转化环境，那么这个论坛、社区、SNS一定是有价值的，所带来的收益也可观的。
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本帖最后由 hlwsw 于 2008-9-29 18:35 编辑 ]
