查看完整版本: [讨论]关于网站运营总监

[讨论]关于网站运营总监

举例来说：
大家认为一个行业门户的运营总监日常工作都有什么？都需要具备什么能力？
            如何对网站运营总监工作进行考核？

找了一个招聘的职位介绍

1、全方面策划网站；
2、组织、制定整个运营系统的标准化运作标准流程，并负责组织运营、管理；
3、通过运营，提高点击率，提高网站排名；
4、通过网站运营实现网络创收。
要求：
1、能独立进行大型门户网站、行业网站的整体开发及市场推广；
2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有三年以上工作经验。
3、精通互联网增值服务运营模式和操作方法，对国内、外互联网增值产品高度敏感，善于捕捉相关信息；
4、性格开朗，善于沟通，有较强的管理及执行能力，能带领[wiki]团队[/wiki]成员完成网站开发、改造及运营工作；
5、有互联网新闻媒体工作经验者优先考虑；
6、责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。

网站运营总监的岗位职责

网站运营总监的岗位职责：

1、网站规划：在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；

2、运营项目策划：组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；

3、栏目与内容规划：根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；

4、商务拓展与合作：与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

5、项目评估与调整：根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；

6、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

感觉有些过于理论
有在具体从事这个职位的前辈
来说说主要处理的重点都有什么呢？？

有些公司对总监的方向是不一样的
楼上说的是属于战略层的吧

受教了

不过要经过怎么样个历程能上升到这个程度呢

如果有5年门户经验，基本做这个工作就差不多

但是现在的机会很多 要求也很高

网站运营总监的岗位职责
职位概要:
策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

工作内容:
修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
制定公司运营标准并监督实施；
制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
完成总经理临时交办的其他任务。

网站运营总监的岗位职责
职位概要:
策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

工作内容:
修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
制定公司运营标准并监督实施；
制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
完成总经理临时交办的其他任务。

最重要两个环节：精通网站运营流程，精通运营团队的管理

来点实际的东西，都是理论性的::002::