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在倒闭声中，初创企业如何嬴得风险投资？

「[wiki]风险投资[/wiki]者还是愿意投资的，不过…」

话虽如此，市场上还是有不少风险投资者愿意投资互联网初创公司的。美国的internet.com 企业就是期中一个例子。Internet.com专门为互联网初创公司提供首回合的投资。他们的总裁麦坚拿先生指出，只要风险投资者一日他们手头上有资他们还是愿意投资的。不过风险投资者对于互联网是保持审慎观望的态度，要嬴得投资，就要了解现时投资者的需要。

「项目能不能赚钱 ？」

到了今天，投资者所坚守的第一个信念就是项目能不能赚钱。

麦坚拿认为过去风险投资者投资失误的原因，主要是他们不能辨别项目的好坏。以往投资者当见到意念创新的投资项目后，不理会那些项目是否有利可图，恨不得立即投资，然后第一时间把把他弄上市。

在互联网大重整之后，投资家眼见即使是阿玛逊这些网上巨人也有盈利的危机，自己的投资项目亦焦头烂额，都上了宝贵的一课。在这个时势，网站是否第一个推出市场也不要紧，最重要的是网站是否有稳健的盈利模式和要在两三年内回本。

毕竟，风险投资公司不是慈善团体，怎会无原无故的送钱给您？又岂会愿意做亏本生意？

「有没有优秀管理人才？」

除了有没有实际的盈利模式之余，管理人才的素质也是风险投资者看重的一环。

教育网站 KnowledgeNet 的创办人古兰其先生深明此道。他指出风险投资者最希望投资在有丰富经验的管理人才坐阵的公司。年青、有干劲、有创意的人才固然重要，然而他们并不是适当的领导人选。投资者相信只有优秀的管理人才才能够带领公司打破困局，处理棘手的问题。

风险投资公司E-Companies的总裁张小姐也非同意这个说法，她一矢中的的指出：「只有最好的管理人才，而不是最好的概念，才能带领公司渡过难关。」

总结


对于年轻的初创公司来说，以上的建议可能颇难接受。但是如果您要在这个互联网世界取得成功，便必需要与有经验的管理人才通力合作，共同找寻网上的发达之路。